| | | | | | | [文章信息] | | | 作者: | 京华时报 | | 时间: | 2005-05-19 | | 出处: | 京华时报 | | 责任编辑: | 小五 | |
| [文章导读] | | | 杨元庆首次向公众坦言，业务整合有个过程，现在是万里长征刚走完第一步。 | |
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杨元庆离5月1日正式上任新联想主席还不到一个月时间，他首次向公众坦言，业务整合有个过程，现在是万里长征刚走完第一步。对于业界关注的裁员问题，杨元庆表示，目前没有裁员的想法。
昨天杨元庆出席了财富论坛第二天大会并做了发言。他表示，联想对IBM的PC部门的并购仅是联想整合个人电脑业务的第一步，下一步联想将面临更多挑战。他详细解释说，联想并购IBM个人电脑部门后，要进行四步的整合，分别是留住员工、留住客户、业务整合和文化整合。他表示，第一步、第二步已经完成了，第三步和第四步刚刚起步，这是最大的挑战。还有更大的问题是，业务整合完成后，新联想还能不能继续留住员工和客户。“这是一个艰苦的过程，万里长征的过程，但是联想要获得更广阔的市场，这是必须做的。”杨元庆表示。
杨元庆表示，目前没有裁员的想法。他说，联想与原来的IBM业务重合部分很少，现在需要做的是整合原来两个公司的优势，把双方的优势发挥到最大，联想现在没有考虑裁员问题。
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